top of page
Toekomstgerichte zorg

 

Veiligheid en kwaliteit, voor zowel bewoners als personeel, staat in WZC Betlehem en GAW Windesheim vooraan

op de agenda.

 

Een vraaggestuurde dienstverlening sluit daarop aan. Hierbij onderneemt onze organisatie een gezamenlijke inspanning met

de bewoner, met als doel dat de bewoner de dienstverlening ontvangt die tegemoet komt aan zijn wensen en verwachtingen én

die tevens voldoet aan professionele standaarden.

 

Om tot een vraaggestuurde organisatie te komen, dienen medewerkers specifieke competenties te ontwikkelen en hierin wordt door de directie en leidinggevenden dagelijks geïnvesteerd.

 

Een modern personeelsbeleid hoort automatisch bij de kwalitatieve zorg- en dienstverlening die we nastreven.

 

Via transdisciplinaire samenwerking en een beleid waar tijd en middelen creatief en efficiënt worden aangewend, hebben we continu oog voor het persoonlijke en professionele welzijn van onze medewerkers en een 80-tal vrijwilligers.

 

WZC Betlehem en GAW Windesheim gaan met hun tijd mee en investeren doelbewust in infrastructuur, personeel en opleiding.

Op deze manier garanderen we de bewoners de kwaliteit van dienstverlening dat we nastreven.

 

vacature

zorgkundige dagdienst

verpleegkundige dagdienst

deeltijds of voltijds

verpleegkundige nachtdienst

30 u per week

adjunct-hoofdverpleegkundige nachtdienst

voltijds

psycholoog

13 u per week

vacature

hulpkok

30 u per week

keukenhulp

25 u per week

pedicure

4 u per week

op zelfstandige basis

vrijwilliger onthaal

zaterdag en/of zondag van 13 u tot 18 u

overeenkomst als vrijwilliger

Wilt u ons team versterken? 


Indien u zich voor een bovenstaande vacature wenst kandidaat te stellen of spontaan wenst te solliciteren:

Zorgfunctie (bv. zorg- of verpleegkundige, animator, paramedicus, logistiek medewerker, schoonheidszorgen)

contacteer Katleen Nackers via 016 21 96 02 of Katleen.Nackers@wzcbetlehem.be

 

Technische functie​ (bv. poetshulp, keukenhulp, kok, technisch medewerker)
contacteer Kenny Malbrecq via 016 21 96 30 of Kenny.Malbrecq@wzcbetlehem.be

Administratieve functie (bv. administratief medewerker, onthaalbediendemaatschappelijk werker, stafmedewerker)

contacteer Ivo Guldentops via 016 21 96 11 of Ivo.Guldentops@wzcbetlehem.be

Ons aanbod 

  •  een vriendelijk en collegiaal onthaal en begeleiding

  •  verloning volgens de IFIC-barema's

  •  overname van relevante anciënniteit

  •  een maaltijdcheque per gewerkte dag

  •  toeslagen voor onregelmatige prestaties (zaterdag, zondag, avond, nacht, onderbroken dienst)

  •  extra premie voor prestaties op zondag en bij onderbroken diensten

  •  extra dag vakantie na 10 jaar dienst en nadien een bijkomende dag per 5 jaar dienst

  •  aansluiting bij de groepsverzekering (pensioenspaarplan)

  •  gratis soep en maaltijden aan personeelstarief in de cafetaria

  •  gratis deelname aan activiteiten ter bevordering van de gezondheid

  •  gratis oplaadpunt voor elektrische fietsen

  •  opleidingsmogelijkheden en promotiekansen

  •  tal van voordelen en kortingen bij aankopen via Samenaankoop KU Leuven

  •  een vlotte bereikbaarheid met buslijn 4 of 285 en station Herent

Vrijwilligerswerking

Onze dagelijkse werking wordt door een 80-tal vrijwilligers ondersteund. Zij helpen onder meer bij de verdeling van maaltijden, tijdens animatie-activiteiten, in de cafetaria of de pastorale dienst en bij het intern en extern vervoer van bewoners.
 

Indien u zich kandidaat wil stellen of bijkomende informatie wenst, kunt u met Marietje Peels (stafmedewerker bewonerszorg) contact nemen via 016 21 96 19 of Marietje.Peels@wzcbetlehem.be.

Onze organisatie biedt alle (kandidaat-)medewerkers gelijke kansen en selecteert enkel op basis
van hun kwaliteiten ongeacht geslacht, leeftijd, geloof, handicap, nationaliteit, etnische afkomst, huidskleur, burgerlijke staat, sexuele voorkeur of enig ander criterium op grond waarvan kan worden gediscrimineerd.
bottom of page