Toekomstgerichte zorg
Veiligheid en kwaliteit, voor zowel bewoners als personeel, staat in WZC Betlehem en GAW Windesheim vooraan
op de agenda.
Een vraaggestuurde dienstverlening sluit daarop aan. Hierbij onderneemt onze organisatie een gezamenlijke inspanning met
de bewoner, met als doel dat de bewoner de dienstverlening ontvangt die tegemoet komt aan zijn wensen en verwachtingen én
die tevens voldoet aan professionele standaarden.
Om tot een vraaggestuurde organisatie te komen, dienen medewerkers specifieke competenties te ontwikkelen en hierin wordt door de directie en leidinggevenden dagelijks geïnvesteerd.
Een modern personeelsbeleid hoort automatisch bij de kwalitatieve zorg- en dienstverlening die we nastreven.
Via transdisciplinaire samenwerking en een beleid waar tijd en middelen creatief en efficiënt worden aangewend, hebben we continu oog voor het persoonlijke en professionele welzijn van onze medewerkers en een 80-tal vrijwilligers.
WZC Betlehem en GAW Windesheim gaan met hun tijd mee en investeren doelbewust in infrastructuur, personeel en opleiding.
Op deze manier garanderen we de bewoners de kwaliteit van dienstverlening dat we nastreven.
vacature
logistiek medewerker
30 u per week
kinesitherapeut
19 u per week
zorgkundige dagdienst
verpleegkundige dagdienst
deeltijds of voltijds
verpleegkundige nachtdienst
25 u of 30 u per week
vacature
hulpkok
25 u per week
technisch medewerker
voltijds
Wilt u ons team versterken?
Indien u zich voor een bovenstaande vacature wenst kandidaat te stellen of spontaan wenst te solliciteren:
Zorgfunctie (bv. zorg- of verpleegkundige, animator, paramedicus, logistiek medewerker, schoonheidszorgen)
contacteer Katleen Nackers via 016 21 96 02 of Katleen.Nackers@wzcbetlehem.be
Technische functie (bv. poetshulp, keukenhulp, kok, technisch medewerker)
contacteer Kenny Malbrecq via 016 21 96 30 of Kenny.Malbrecq@wzcbetlehem.be
Administratieve functie (bv. administratief medewerker, onthaalbediende, maatschappelijk werker)
contacteer Ivo Guldentops via 016 21 96 11 of Ivo.Guldentops@wzcbetlehem.be
Ons aanbod
-
een vriendelijk en collegiaal onthaal en begeleiding
-
verloning volgens de IFIC-barema's
-
eventuele overname van relevante anciënniteit
-
aansluiting bij de groepsverzekering (pensioensparen)
-
een maaltijdcheque per gewerkte dag vanaf april 2023
-
toeslagen voor onregelmatige prestaties (zaterdag, zondag, avond, nacht, onderbroken dienst)
-
extra premie voor prestaties op zondag en bij onderbroken diensten
-
extra dag vakantie na 10 jaar dienst en nadien een bijkomende dag per 5 jaar dienst
-
gratis oplaadpunt voor elektrische fietsen
-
gratis soep en maaltijden aan personeelstarief in de cafetaria
-
gratis deelname aan activiteiten ter bevordering van de gezondheid
-
opleidingsmogelijkheden en promotiekansen
-
een vlotte bereikbaarheid met buslijn 4 of 285 en station Herent
-
tal van voordelen en kortingen bij aankopen via Samenaankoop KU Leuven
Vrijwilligerswerking
Onze dagelijkse werking wordt door een 80-tal vrijwilligers ondersteund. Zij helpen onder meer bij de verdeling van maaltijden, tijdens animatie-activiteiten, in de cafetaria of de pastorale dienst en bij het intern en extern vervoer van bewoners.
Indien u zich kandidaat wil stellen of bijkomende informatie wenst, kunt u met Frank Goditiabois (stafmedewerker bewonerszorg) contact nemen via 016 21 96 19 of Frank.Goditiabois@wzcbetlehem.be.